- Standortbestimmung für Organisationen und Teams
- Zukunft entstehen lassen in Form von Visionen, Leitbildern, Leitsätzen, Strategien, Mehrjahresschwerpunktzielen, Legislaturzielen etc. inklusive Umsetzungsplanung und Umsetzungsbegleitung
- Sozialraum analysieren und entwickeln
- Partizipative Ansätze bei Prozessdesigns, Befragungen, Konferenzen etc.
- Führungs- und Teamcoaching
- Prozessberatung „Generationenkirche“ in Kirchgemeinden und auf Landeskirchenebene
- Zusammenschlüsse von Kirchgemeinden
- Leitungs- und Verwaltungsfragen
- Förderung der Zusammenarbeit von Organisationen
- Grossgruppenkonferenzen: Konzept, Leiten des Vorbereitungsteams und Moderation von Anlässen mit bis zu 150 Teilnehmenden
- Aufbau- und Ablaufstrukturen von Organisationen verändern
- Einsatz eigener Modelle, Vorgehensweisen und Werkzeuge zur Zukunftsentwicklung
- Referent und Dozent zu diversen Entwicklungsthemen
Referenzen auf Anfrage